La gestion et l’animation de ce label sont assurées par le service Insertion Professionnelle, porteur du PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi). Aux côtés de partenaires engagés dans un protocole territorial, ce service a constitué une équipe dédiée pour accompagner toutes les organisations – entreprises, associations ou autres, quels que soient leur taille et leur statut – dans la valorisation de leurs bonnes pratiques RSE et leur évolution au sein d’une communauté dynamique et mobilisée pour l’emploi.
La Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins, créée le 1er janvier 2014, regroupe les communes de Cannes, Le Cannet, Mandelieu-La Napoule, Mougins et Théoule-sur-Mer.
Engagée dans le développement économique et social de son territoire, l’agglomération porte une attention particulière aux dynamiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Dès 2013, le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) de Cannes Pays de Lérins a initié une réflexion sur l’essaimage du Label Empl’itude sur ce territoire dans le but de reconnaître et encourager les entreprises investies dans une démarche sociétale et impliquées dans le développement de l’emploi local.
Le 17 mars 2016, ce projet s’est concrétisé par la signature officielle du protocole d’engagement par différents acteurs institutionnels et économiques. Depuis, le label Empl’itude Cannes Lérins est un marqueur d’excellence sociale, promouvant l’engagement des entreprises pour une insertion professionnelle durable et des pratiques managériales soucieuses du bien-être et de l’épanouissement de leurs collaborateurs.
Ce label, en croissance constante, continue d’attirer les entreprises qui souhaitent intégrer les valeurs d’engagement, de responsabilité et de solidarité dans leurs actions quotidiennes.
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