Empl'itude pour un engagement sociétal local

La Société avance, mon entreprise aussi.

Empl’itude accompagne les entreprises dans leur démarche RSE, en les aidant à structurer la gestion des RH, renforcer leur marque employeur, fédérer autour de valeurs partagées et améliorer leur impact global.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi s’engager dans Empl’itude ?

S’engager dans Empl’itude, c’est faire le choix de valoriser vos ressources humaines tout en intégrant une démarche sociale responsable. Le label RSE Empl’itude permet aux entreprises de structurer et améliorer leur gestion RH, tout en affirmant leur engagement envers des pratiques éthiques et durables. En rejoignant ce réseau, vous renforcez la cohésion de vos équipes autour de valeurs sociales fortes et améliorez votre impact sur la société tout en valorisant votre marque employeur.

Se structurer

Structurer et fédérer la gestion de vos RH

Se positionner

Affirmer votre position d’acteur engagé sur votre territoire

Echanger

Renforcer votre marque employeur

Fédérer

Fédérer vos collaborateurs autour de valeurs communes

Améliorer

Intégrer une démarche globale de RSE/RSO

La bonne pratique à la une

Retrouvez la bonne pratique à la une d’une entreprise labellisée.

1.2 – Contribuer à la professionnalisation des scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi et créateurs d’entreprises

Partenariat avec le chantier d’insertion Propulse, agence de communication solidaire. IMPRIMERIE VALLIÈRE Contribuer à la professionnalisation Contribuer à la professionnalisation

IMPRIMERIE VALLIÈRE

Qu'est ce que la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises désigne le fait que certaines entreprises, sur la base du volontariat, vont faire en sorte d’avoir un impact sur le développement durable.

Pour cela, elles vont mettre en place certaines actions dans le but de voir un changement positif sur la société. Ces entreprises vont placer au cœur de leurs préoccupations des enjeux environnementaux, sociaux ou bien éthiques.

Le label RSE – responsabilité sociétale des entreprises – est une certification obtenue par certaines organisations ayant placé au cœur de leur stratégie des actions en faveur du développement durable. Ce concept, apparu en 1960, permet à des entreprises d’agir sur des enjeux sociaux et environnementaux. En France , le premier label RSE est Lucie, toutefois, il en existe d’autres tel que Bcorp par exemple. L’obtention d’un de ces labels possède de nombreux avantages pour une société, cela prouve son engagement en matière d’éthique et permet donc d’augmenter son capital immatériel. Toutes les structures souhaitant posséder un impact positif sur la société peuvent se faire évaluer afin d’obtenir cette certification.

Le parcours de labellisation

Faites comme eux, ils ont adhéré au label.

Empl’itude accompagne les entreprises dans leur engagement sociétal, en leur proposant un parcours simple et structuré en quelques étapes clés. Nos partenaires adoptent des pratiques responsables et durables, contribuant ainsi positivement à leur communauté et à l’environnement.

Découvrez ci-dessous les entreprises qui ont déjà adhéré à notre label et qui incarnent ces valeurs au quotidien.

Une labellisation en 4 étapes :

Prise de contact

La première étape consiste à prendre contact avec votre animateur/trice local afin de vérifier votre éligibilité.

Dossier de labellisation

Préparez un dossier présentant vos pratiques en matière de responsabilité sociétale.

Comité de labellisation

Composé des membres du protocole d’engagement local, le comité de labellisation garantit l’indépendance de la labellisation. Vous présenterez 1 à 3 actions marquantes aux membres qui analyseront votre candidature.

Plan d’amélioration

Une fois labellisé, vous déploierez le plan d’amélioration que vous aurez rédigé en lien avec votre accompagnateur/trice dans le but de progresser et de préparer la reconduction, qui aura lieu 3 ans plus tard.

Comprendre la RSE

Retrouvez toutes les dernières actualités du label.

Qu’est-ce que la RSE? Et le label RSE? La Responsabilité Sociétale des Entreprises désigne le fait que certaines entreprises, sur

Définition Communément, un label est un élément d’identification qui différencie une entreprise, un produit ou bien un service d’un autre

La démarche de labellisation La démarche de labellisation varie nécessairement d’un label à un autre. En effet, chaque label est