Certification B Corp
Qu’est ce que la certification B Corporation ? Parmi les différents labels et certifications en matière de RSE (responsabilité sociale et sociétale des entreprises, B Corp (B Corporation) est une certification qui se distingue de part sa dimension mondiale. Qu’est ce que le label B Corp ? Créé depuis 2006, le label B Corporation est un mouvement à l’échelle du monde afin de proposer une […]
Label PME Plus
Le Label PME plus (PME +) Parmi les différents labels RSE qui existent en France, le label PME plus se distingue. En effet, le label PME plus est un label RSE (responsabilité sociale et sociétale des entreprises) qui s’adresse spécifiquement aux petites structures. Ainsi, à l’inverse des labels RSE généraliste tel que Lucie, le label PME plus vise à valoriser les démarches […]
Service public de l’emploi et de l’insertion
Définition du service public de l’emploi Le service public de l’emploi et de l’insertion (SPEI) vise à assurer le développement de l’emploi sur les territoires avec une attention particulière à destination des publics éloignés de l’emploi. Le principal but du SPEI est d’assurer la coordination entre l’ensemble des acteurs qui sont en lien, de manière plus ou moins étroite, avec […]
Le label Lucie
Qu’est ce que le label LUCIE ? En matière de RSE (responsabilité sociale et sociétale des entreprises), il existe de nombreux labels. Certains sont spécifiques à un domaine de la RSE comme le label Empl’itude ou bien à un type d’entreprise (label PME plus), et d’autres sont généralistes : c’est le cas du label LUCIE. Qu’est ce que le label LUCIE ? En France, le label Lucie […]
Les labels AFNOR
Pour rappel, un label peut être assimilé à un élément d’identification qui produit une différence entre les entreprises, les produits ou même encore les services. Ainsi la labellisation vient garantir d’un produit ou service. Les labels prennent la plupart du temps la forme d’un logo qui est apposé sur le produit ou bien sur le site de […]
Les différences entre charte RSE et label RSE
Qu’est ce qu’une charte RSE ? Il s’agit d’un écrit solennel et officiel qui comporte des règles, des principes de responsabilité, des normes sociales comme lois fondamentales d’une structure. Elles incarnent l’ensemble des engagements que les entreprises et organisations prennent et norme leurs pratiques sociales. Les entités et organisations qui ont formulé ce type de document s’engagent […]
Les actions des PLIE et des MDE
Quelles sont les actions menées par les PLIE et les MDE ? Les Plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE) et les Maisons de l’emploi (MDE) sont des structures porteuses de nombreux projets et mènent différentes actions sur leur territoire afin de favoriser l’insertion des publics éloignés de l’emploi. Afin d’illustrer cela, nous allons mentionner de manière non-exhaustive certaines actions mises […]
La MDE
Qu’est ce que la MDE ? Les MDE, Maisons de l’Emploi, ont été créées en 2005 dans le cadre du plan de cohésion sociale. Les MDE font partie des acteurs des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle. Leur rôle est de contribuer à l’organisation des actions en faveur de l’emploi sur un territoire donné. Ainsi, […]
Les clauses sociales d’insertion
La création de la clause sociale d’insertion La clause sociale d’insertion est un dispositif créé dans une optique de lutte contre le chômage mais aussi de lutte contre les exclusions de certains publics éloignées de l’emploi dans les appels d’offres publics. Ainsi, ce dispositif juridique oblige d’intégrer un certain nombre d’heures d’insertion dans les commandes publiques. Les […]
PLIE et MDE : points communs et différences
PLIE : Plan local pour l’emploi et l’insertion Les Plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE) ont pour objectif de favoriser l’accès à un emploi durable à un public caractérisé par un éloignement du marché du travail. Les PLIE proposent un accompagnement individualisé pour chaque adhérent afin de pouvoir identifier les freins au retour à l’emploi et ainsi proposer les actions les plus […]