PETIT DEJEUNER RIME AVEC SECURITE
PETIT DEJEUNER RIME AVEC SECURITE IDVERDE Impliquer ses collaborateurs Impliquer ses collaborateurs A l’occasion d’un échange avec la Mutualité Sociale Agricole, le précédent directeur du site ID VERDE de Belfort-Montbéliard a pris conscience que sauter le petit déjeuner peut augmenter le risque des accidents de travail à partir de 11h. En collaboration avec le CHSCT, […]
Assurer le bien-être de notre équipe
Assurer le bien-être de notre équipe HÔTEL SUN RIVIERA Impliquer ses collaborateurs Impliquer ses collaborateurs Dans l’optique d’impliquer nos collaborateurs dans les prises de décision de l’hôtel et de leur garantir un environnement de travail des plus agréable, nous avons initié un ensemble d’actions. Pour ce faire, nous avons instauré un ensemble d’initiatives, toutes dédiées […]
INFLUENCEUR DE LA BONNE PRATIQUE RSE
INFLUENCEUR DE LA BONNE PRATIQUE RSE ADECCO MOUGINS Impliquer ses collaborateurs Impliquer ses collaborateurs Agence d’emploi qui place l’humain au cœur de ses priorités. D’une mission d’une journée à une proposition de CDI voire de formations ou d’alternance , nous pouvons accompagner l’ensemble de nos candidats, salariés et intérimaires tout au long de leur parcours […]
Une vision de la parfumerie rêvée presque seule et construite a plusieurs
Une vision de la parfumerie rêvée presque seule et construite a plusieurs MD FRAGRANCES Impliquer ses collaborateurs Impliquer ses collaborateurs Un défi de comment faire bien ou mieux dans le domaine passionnant et passionné de la parfumerie, du management, de l’humain : créer un laboratoire d’expérience d’essai-erreur avec les collaborateurs comme avec les formules pour […]
COMBATTRE L IDEE RECUE SUR LE HANDICAP
COMBATTRE L IDEE RECUE SUR LE HANDICAP OASIS Diffuser ses engagements Diffuser ses engagements Une structure de 60 salariés CDI, qui en 2022 constate qu’elle n’a aucun travailleurs en situation de handicap, alors que certains salariés ont pu faire part de problème de santé Communiquer sur les handicaps pour faire tomber les freins, la honte, […]
VALORISER L’ANCIENNETE
VALORISER L’ANCIENNETE IDVERDE Impliquer ses collaborateurs Impliquer ses collaborateurs Il devient de plus en plus difficile de fidéliser ses salariés. Qui plus est, un salarié expérimenté est une ressource rare détenant un savoir-faire que l’entreprise met du temps à construire. Chez ID VERDE, on reconnait et félicite l’assiduité des salariés d’année en année. Le fait […]
CHARTE « PAS DE SEXISME DANS MON ENTREPRISE »
CHARTE « PAS DE SEXISME DANS MON ENTREPRISE » SAS GOUT ET SENS Diffuser ses engagements Diffuser ses engagements La Table de Cana, sensible aux problématiques liées à la discrimination, s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Dans son objectif de lutte contre les discriminations, La Table de Cana est signataire de la charte « Pas […]
REUNION ANNUELLE DE TOUS LES COLLABORATEURS
REUNION ANNUELLE DE TOUS LES COLLABORATEURS UB4 KIDS Diffuser ses engagements Diffuser ses engagements UB4 Kids prend le temps de communiquer avec l’ensemble de ses collaborateurs sur sa démarche. Une réunion annuelle réunissant tous les collaborateurs est organisée. Elle permet : – Echanges de pratiques, – Présentation des résultats – Projets RH et RSE – […]
GLOBAL COMPACT
GLOBAL COMPACT ECSPLICITE Diffuser ses engagements Diffuser ses engagements Depuis 2014, Ecsplicite s’engage en adhérant au Global Compact. La signature du Pacte Mondial est une démarche volontaire de notre part. Le Global Compact ou Pacte Mondial, est une initiative des Nations Unies lancée en 2000 visant à inciter les entreprises du monde entier à adopter […]
SIGNATAIRE DU PAQTE
SIGNATAIRE DU PAQTE KANGOUROU KIDS Diffuser ses engagements Diffuser ses engagements Kangourou Kids déploie une politique en faveur de l’insertion et de l’inclusion des personnes dites éloignées de l’emploi par le biais notamment de son engagement PAQTE. Ils ont le Pacte Avec les Quartiers pour Toutes Entreprises (PAQTE) en faveur de l’inclusion sociale et économique […]