CHARTE "PAS DE SEXISME DANS MON ENTREPRISE"

3.1 – Inscrire les valeurs en faveur de l’insertion et de l’emploi dans sa politique, déployer la démarche et l’évaluer afin de l’améliorer
SAS GOUT ET SENS

La Table de Cana, sensible aux problématiques liées à la discrimination, s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination.