CHARTE "PAS DE SEXISME DANS MON ENTREPRISE"

3.1 – Inscrire les valeurs en faveur de l’insertion et de l’emploi dans sa politique, déployer la démarche et l’évaluer afin de l’améliorer
SAS GOUT ET SENS - LA TABLE DE CANA MARSEILLE

La Table de Cana, sensible aux problématiques liées à la discrimination, s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination.