RECRUT’GAMES
RECRUT’GAMES SYNERGIE FAMILY Recruter Recruter Synergie Family a mis en place une technique de recrutement qui privilégie les « savoir être ». Ils ont conçu les Recrut’Games qui propose une approche différente et innovante pour mettre en lumière les soft skills, compétences transversales, et mode de fonctionnement de candidat.e.s à l’embauche. A travers des ateliers […]
Embauche d’un réfugié politique
Embauche d’un réfugié politique PLAGNOL NETTOYAGE Favoriser l’évolution professionnelle Favoriser l’évolution professionnelle Tout d’abord il faut savoir que Plagnol Nettoyage est très sensible aux principes de la diversité et à l’égalité des chances pour tous. Dans ce cadre et dans cet objectif-là, l’entreprise va laisser la chance à tous de faire ses preuves directement sur […]
Maintien dans l’emploi
Maintien dans l’emploi BARDOZ BTP Favoriser l’évolution professionnelle Favoriser l’évolution professionnelle Pour pouvoir garder un salarié affligé un grave problème de santé, CAVALLI a fait appel à l’AGEFIPH et au service de maintien dans l’emploi de l’association Cap Emploi. Un salarié a été déclaré inapte au poste de maçon qu’il occupait depuis 1993, suite à […]
Cap vers la RSE
Cap vers la RSE PLAGNOL NETTOYAGE Recruter Recruter Au terme des premières années d’essaimage du label Emplitude sur le territoire Istres Ouest Provence, deux problématiques sont apparues et il a fallu réfléchir collectivement à une réponse opérationnelle : 1- La nécessité de renforcer la fonction Accompagnement du label Emplitude intégrée au PLIE depuis juin 2018, […]
Cap vers la RSE
Cap vers la RSE RANC DEVELOPPEMENT Recruter Recruter Au terme des premières années d’essaimage du label Emplitude sur le territoire Istres Ouest Provence, deux problématiques sont apparues et il a fallu réfléchir collectivement à une réponse opérationnelle : 1- La nécessité de renforcer la fonction Accompagnement du label Emplitude intégrée au PLIE depuis juin 2018, […]
Cap vers la RSE
Cap vers la RSE SEC DE L’HAUTURE & DE LA CRAU Recruter Recruter Au terme des premières années d’essaimage du label Emplitude sur le territoire Istres Ouest Provence, deux problématiques sont apparues et il a fallu réfléchir collectivement à une réponse opérationnelle : 1- La nécessité de renforcer la fonction Accompagnement du label Emplitude intégrée […]
Forum Swag radio
Forum Swag radio PLAGNOL ESPACES VERTS Recruter Recruter Plagnol Nettoyage est labellisée Emplitude depuis novembre 2018. L’entreprise n’a pas attendu cette date pour promouvoir ses métiers et trouver différentes méthodes pour présenter ses offres d’emplois. Cependant, depuis cet évènement l’entreprise a renforcé ses liens avec les acteurs et les dispositifs de l’emploi. En effet, Plagnol […]
Forum Swag radio
Forum Swag radio PLAGNOL NETTOYAGE Recruter Recruter Plagnol Nettoyage est labellisée Emplitude depuis novembre 2018. L’entreprise n’a pas attendu cette date pour promouvoir ses métiers et trouver différentes méthodes pour présenter ses offres d’emplois. Cependant, depuis cet évènement l’entreprise a renforcé ses liens avec les acteurs et les dispositifs de l’emploi. En effet, Plagnol se […]
Implication dans l’insertion de publics éloignés de l’emploi
Implication dans l’insertion de publics éloignés de l’emploi ROGER MARTIN Recruter Recruter Application des clauses d’insertion liées à l’obtention de marchés publics. Recrutement de salariés par le biais d’agences de travail temporaire ayant recours à du personnel éligible aux clauses d’insertion. 10/13/2020 Recruter
Processus de recrutement par profil
Processus de recrutement par profil ALTERSIS Recruter Recruter L’entreprise déclare que sa croissance s’appuie essentiellement sur des recrutements sur profils. Ce sont les candidats que l’entreprise identifie comme étant en adéquation avec sa philosophie et ses valeurs qui déclenchent la recherche de missions appropriées. Le potentiel humain et technique des collaborateurs est identifié en amont […]