UP COOP

Territoire :

MARSEILLE PROVENCE

Secteur :

Conseils aux entreprises

Effectif :

3500

Labellisée depuis :

08/04/2011

Reconduit le :

17/10/2024
Services aux entreprises, aux CSE et collectivités

Depuis plus de 62 ans, la coopération est au cœur de l’identité et du projet de Upcoop, qui milite pour une économie plus juste et solidaire, développe des solutions de paiement et des services innovants pour soutenir le pouvoir d’achat et la dynamique des territoires.

En 2023, Up COOP est la 1ere SCOP à mission en France. Une SCOP est un modèle d’entreprise coopératif centré sur l’humain, l’emploi durable et le territoire. Up COOP, appartient à 100 % à ses salariés-sociétaires, garants et garantes de son indépendance. La valeur créée est redistribuée à parts égales, dans un esprit de solidarité, d’équité et de responsabilité partagée. Ce modèle assure une croissance équilibrée et cohérente avec une démarche sociétale et environnementale engagée.

Upcoop conçoit et commercialise des dispositifs tels que les titres déjeuner, cadeau, culture, et le versement des aides sociales, qui sont désormais dématérialisés et digitaux (cartes, crédits digitaux, applications et plateformes).

Ces solutions sont construites en coopération avec nos clients, (entreprises, CSE, associations, collectivités et pouvoirs publics) pour simplifier leurs missions et apporter de la valeur ajoutée aux bénéficiaires.

RSE :  5 PILIERS POUR STRUCTURE NOTRE ENGAGEMENT

La coopérative Up COOP, maison-mère du groupe du même nom, place la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie depuis plus de 62 ans. Sa démarche RSE est inscrite dans le plan stratégique 2023-2026 et repose sur cinq piliers gouvernance, économique, social, sociétal et environnemental.

Chez UpCoop, nous croyons que la responsabilité sociétale est l’affaire de toutes et tous. Si vous souhaitez échanger sur nos engagements et découvrir nos actions concrètes, consultez notre démarche RSE en détail.

https://rse.up.coop/.la_demarche_rse/

Les bonnes pratiques

Double système d’accompagnement des salariés

2.2 – Favoriser des modalités d’accueil et d’intégration adaptées aux besoins des personnes recrutées

Signature d’un accord GPEC

1.2 – Contribuer à la professionnalisation des scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi et créateurs d’entreprises