APOR s’investi en faveur de l’emploi, en ayant notamment recours à des contrats permettant aux personnes éloignées de l’emploi de s’intégrer de manière pérenne. Le dossier d’APOR fait effectivement état de plusieurs recrutements en CDI, via des contrats aidés comme par exemple l’emploi d’avenir.
Les bonnes pratiques
Cette entreprise ne partage pas ses bonnes pratiques