Les Terrasses de l’Emploi

2.1 – Mettre en œuvre des modes de recrutement non discriminants
HAMMERSON LES TERRASSES DU PORT

En 2014, lors de la création des Terrasses du Port, le centre commercial avait besoin de recruter 2000 personnes afin d’assurer son fonctionnement. Ces recrutements concernaient les enseignes du centre commercial ainsi que ses prestataires de services.