2.2 – Favoriser des modalités d’accueil et d’intégration adaptées aux besoins des personnes recrutées
L’entreprise considère que ses ressources humaines sont sa première richesse.L’entreprise met en place une politique de pérennisation des emplois ainsi qu’une intégration des salariés aux réflexions sur les valeurs sociales et l’organisation de l’entreprise.