Féminisation des métiers dits masculins

2.1 – Mettre en œuvre des modes de recrutement non discriminants
KSR

Historiquement certains secteurs d’activité sont assimilés à un univers exclusivement « masculins ». Conscientes des enjeux que représentent la féminisation des métiers, certaines entreprises ont entrepris de changer le regard sur leur métier, ce qui est le cas de l’entreprise KSR.