Après avoir constaté à plusieurs reprises qu’aucune formation initiale ne correspondait totalement au profil recherché dans le recrutement en contrat de professionnalisation d’agents réseau (niveau CAP), compte tenu de la spécificité de ce poste, il a été décidé de donner en interne le savoir-faire et les compétences associées à un alternant, sans passer par un établissement scolaire.