Parcours d’intégration formalisé
Parcours d’intégration formalisé SAFEBRANDS Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Avant chaque arrivée, la direction envoie à l’ensemble des collaborateurs un mail pour présenter le (la) nouveau (nouvelle) venu(e) et lui souhaiter le meilleur accueil. L’équipe technique met alors tout en œuvre pour qu’à son arrivée tous les outils soient à sa disposition. […]
BUDDY
BUDDY PROVEPHARM LIFE SOLUTIONS Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Le Buddy accompagne le nouvel arrivant dans l’écosystème de l’entreprise Un Buddy est une personne sur laquelle s’appuyer au cours de sa période d’intégration dans l’entreprise. Il est là pour faciliter l’intégration sur le quotidien en dehors du poste de travail, montrer où […]
Livret d’accueil
Livret d’accueil RANC DEVELOPPEMENT Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs La sécurité et la surveillance est le cœur de métier de Ranc Développement. Dans le cadre de sa démarche d’extension de l’entreprise, elle accueille régulièrement de nouveaux collaborateurs dans ses rangs. Le collaborateur se doit de connaitre et de comprendre l’entreprise lors de […]
Petit déjeuner d’accueil des nouveaux collaborateurs
Petit déjeuner d’accueil des nouveaux collaborateurs SEC DE L’HAUTURE & DE LA CRAU Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Le gérant des cabinets comptables Hauture – La Crau, a toujours privilégié au sein de ces deux entités le respect et le bien-être de ses collaborateurs. La tension sur le recrutement des comptables a […]
Prendre en compte le handicap de manière efficiente
Prendre en compte le handicap de manière efficiente EDF DIRECTION COMMERCE MÉDITERRANÉE Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs En France, EDF s’est engagé à recruter 4 % de personnes en situation d’handicap dans tous les métiers (ingénierie, commercial, informatique, etc.) dans le cadre de l’accord quadriennal pour l’emploi des personnes handicapées signé le […]
Double système d’accompagnement des salariés
Double système d’accompagnement des salariés GROUPE UP Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Afin d’accueillir au mieux les contrats d’alternance, un tuteur est dédié à chacun. De plus, un salarié souhaitant améliorer ses compétences ou en acquérir de nouvelles peut faire l’objet d’un tutorat également. Sur le volet technique et professionnel un tuteur […]
Remise d’un document « SMART attitude » lors de l’accueil
Remise d’un document « SMART attitude » lors de l’accueil AGENCE E+ P Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs L’entreprise souhaite mettre en place une méthodologie afin de garantir le respect mutuel du cadre de travail de chacun (en ce qui concerne les règles de vie dans l’entreprise et le respect des temps […]
Parcours d’intégration pour les nouveaux entrants
Parcours d’intégration pour les nouveaux entrants ETIC Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Cela a été mis en place afin de s’assurer des compétences des salariés, mais également de leur adaptation. Cette intégration passe par l’information de l’arrivée du nouveau salarié à l’ensemble du personnel, un entretien d’accueil le 1er jour, la présentation […]
Charte d’accueil des stagiaires
Charte d’accueil des stagiaires SOCIETE DU CANAL DE PROVENCE Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs La Société du Canal de Provence accueille chaque année une cinquantaine de stagiaires allant du stage d’observation de 3ème au diplôme d’ingénieur et ce, pour tous les métiers de la société. Afin d’assurer des conditions d’accueil favorables à […]
Guide du parfait tuteur
Guide du parfait tuteur MONEXT Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Dans le but d’accueillir au mieux les stagiaires et alternants au sein de la structure, Monext a mis en place « un guide du parfait tuteur » Ce guide rappelle aux tuteurs leurs différentes missions (accueillir, intégrer, accompagner, former, évaluer et valider) la qualité […]