Un parcours d’intégration pensé pour chaque nouvel arrivant
Création d’un livret d’accueil digitalisé
Une intégraton réussie chez Elior se traduit par un taux de turn over de 0,5% sur le territoire
Une intégraton réussie chez Elior se traduit par un taux de turn over de 0,5% sur le territoire ELIOR Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Rien de pire pour un nouveau collaborateur que d’arriver dans une entreprise pas tout à faît prête à l’acceuillir. Partant de ce constat, Elior met tout en oeuvre […]
« JE SUIS UNE COMMANDE »
« JE SUIS UNE COMMANDE » CATOVA Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Catova ont structuré leur process d’intégration notamment en proposant le parcours « Je suis une commande ». Le parcours « Je suis une commande » consiste en faire aux nouveaux collaborateurs une commande de son démarrage, jusqu’à sa livraison. Ainsi il passe […]
Intégration des salariés dans l’entreprise
Intégration des salariés dans l’entreprise PROFIL Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs L’entreprise considère que ses ressources humaines sont sa première richesse.L’entreprise met en place une politique de pérennisation des emplois ainsi qu’une intégration des salariés aux réflexions sur les valeurs sociales et l’organisation de l’entreprise. Tout d’abord 85% des salariés ont évolué […]
Parcours d’intégration formalisé
Parcours d’intégration formalisé SAFEBRANDS Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Avant chaque arrivée, la direction envoie à l’ensemble des collaborateurs un mail pour présenter le (la) nouveau (nouvelle) venu(e) et lui souhaiter le meilleur accueil. L’équipe technique met alors tout en œuvre pour qu’à son arrivée tous les outils soient à sa disposition. […]
BUDDY
BUDDY PROVEPHARM LIFE SOLUTIONS Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Le Buddy accompagne le nouvel arrivant dans l’écosystème de l’entreprise Un Buddy est une personne sur laquelle s’appuyer au cours de sa période d’intégration dans l’entreprise. Il est là pour faciliter l’intégration sur le quotidien en dehors du poste de travail, montrer où […]
Livret d’accueil
Livret d’accueil RANC DEVELOPPEMENT Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs La sécurité et la surveillance est le cœur de métier de Ranc Développement. Dans le cadre de sa démarche d’extension de l’entreprise, elle accueille régulièrement de nouveaux collaborateurs dans ses rangs. Le collaborateur se doit de connaitre et de comprendre l’entreprise lors de […]
Petit déjeuner d’accueil des nouveaux collaborateurs
Petit déjeuner d’accueil des nouveaux collaborateurs SEC DE L’HAUTURE & DE LA CRAU Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs Le gérant des cabinets comptables Hauture – La Crau, a toujours privilégié au sein de ces deux entités le respect et le bien-être de ses collaborateurs. La tension sur le recrutement des comptables a […]
Prendre en compte le handicap de manière efficiente
Prendre en compte le handicap de manière efficiente EDF DIRECTION COMMERCE MÉDITERRANÉE Intégrer des nouveaux collaborateurs Intégrer des nouveaux collaborateurs En France, EDF s’est engagé à recruter 4 % de personnes en situation d’handicap dans tous les métiers (ingénierie, commercial, informatique, etc.) dans le cadre de l’accord quadriennal pour l’emploi des personnes handicapées signé le […]