Labellisation : 3 raisons de se lancer

Vous donner un avantage concurrentiel

Mieux communiquer vos pratiques socialement responsable et humainement solidaire pour renforcer votre image auprès de vos clients et partenaires

Développer l’échange de bonnes pratiques entre pairs, créer ainsi du lien entre acteurs économiques pour renforcer vos performances et faire émerger de nouvelles coopérations.

Faire progresser votre management

Optimiser l’accueil et l’intégration de vos nouveaux salariés. Favoriser la mise en place d’une dynamique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences

Affirmer votre responsabilité sociale

Faire adhérer vos salariés aux valeurs de l’entreprise, renforcer leur sentiment d’appartenance à votre entreprise socialement responsable.

Proposer une mise en actions de vos convictions pour la promotion de la diversité, source de richesse pour l’entreprise.

Valoriser votre contribution au développement social et économique de votre de votre territoire